現代社会では、一つの会社に長く勤めるという生き方が徐々に古くなりつつあります。
転職と副業を組み合わせることで、生涯年収を最大化し、より充実したキャリアを築くことが可能です。
今回は、motoさんの著書『転職と副業のかけ算：生涯年収を最大化する生き方』を参考に、この新しい生き方の具体例を交えながら、その方法を、サクッとご紹介します。
私は今回、本書を久しぶりに再読しましたが、転職や副業で悩んでいる方にはとても重要な示唆やノウハウを提供してくれる良い本だと思いますので、ぜひご参考にされてみてください。
転職市場の現状とチャンス
現在の転職市場は、かつてないほどのチャンスに溢れています。
多様な業界や職種が存在し、スキルや経験を活かしてキャリアアップを図ることができます。
例えば、IT業界では特に高い需要があり、経験豊富な人材への需要は絶えません。
また、転職時の給与レベルは業界で決まると言っても過言ではありません。
業種は自分の専門(強み)×給与相場の高い業界の掛け合わせが最強の組み合わせです。
副業の可能性
副業は収入を増やすだけでなく、新しいスキルを学び、人脈を広げるチャンスも提供します。
例えば、フリーランスとしてのウェブデザイン、オンライン英語教育などが挙げられます。
これらの活動は、本業にも良い影響を及ぼすことが多いです。
その際のポイントは「あくまで本業が最優先」ということです。
「あいつは副業しているからパフォーマンスが下がっている」と会社で言われないよう、副業も全力投球ですが、それ以上に本業ファーストにするのが、複数の仕事を両立させるポイントです。
転職と副業のバランス
転職と副業を上手に組み合わせることが重要です。
本業で得たスキルや経験を副業に活かし、その逆も同様です。
たとえば、営業職で培ったコミュニケーション能力を副業のコンサルタント業務に活かすことができます。
その際の注意点は、本業と関係のある副業をする場合には、会社の就業規則に抵触しないかどうかをよく確認することです。
会社の業務と関係のない副業する場合には自由にジャンルを決めることができますが、他方で新たにスキルを習得したり勉強したりする必要も出るかもしれません。
ですので、副業のジャンルを決めるときには、本業と副業のバランスをよく考えることがポイントとなります。
リスク管理
転職や副業にはリスクも伴います。
例えば、時間管理や職業倫理の問題などです。
これらを避けるためには、しっかりとした計画と柔軟な対応が必要です。
その際の注意点ですが、繰り返しになりますが、あくまで本業ファーストで本業と副業をうまく両立させて本業に迷惑をかけないこと。
それから、本業の会社の就業規則に抵触しないかどうかをよく確認しながら本業とバランス副業のバランスをとることが重要となります。
具体的な戦略と行動計画
成功するためには、明確な目標設定と行動計画が不可欠です。
例えば、キャリアの目標を設定し、それを達成するためのステップを考えます。
また、人脈作りや継続的な学習の重要性も強調されます。
まとめ
転職と副業を組み合わせることで、生涯年収を最大化し、キャリアを豊かにすることが可能です。
重要なのは、自分自身のスキルと目標に合わせた適切なバランスを見つけることです。
この柔軟かつ戦略的なアプローチにより、個々のキャリアはより充実したものになるでしょう。
